SEC 기업·공공기관 ESG·WFSRI 평가

SEC ESG·WFSRI Evaluation for Corporations and Public Institutions

 

 

 

 

 

기업·공공기관 평가전문기관인 SEC평가원(Sustainable Enterprise Evaluation Commission)은 기업·공공기관의 ESG 기반 책임경영 실천 수준과 지속가능성, 리스크 관리 역량, 혁신역량, 장기 가치창출 및 미래 경쟁력을 객관적이고 체계적으로 평가·분석하여 신뢰할 수 있는 평가정보를 제공하기 위하여 SEC 기업·공공기관 ESG·WFSRI 평가를 실시한다.

 

SEC (Sustainable Enterprise Evaluation Commission), a professional evaluation institution specializing in corporations and public institutions, conducts the SEC ESG·WFSRI Evaluation for Corporations and Public Institutions to provide reliable evaluation information by objectively and systematically evaluating and analyzing ESG-based Responsible Management practices, Sustainability, Risk Management Capability, Innovation Capability, Long-Term Value Creation, and Future Competitiveness.

 

평가에서는 조직의 현재 성과뿐만 아니라 지속가능한 발전을 위한 역량, 미래변화에 대한 대응, 책임 있는 가치창출, 혁신역량 및 지속적인 개선 등을 종합적으로 분석한다.

 

The evaluation comprehensively analyzes not only current organizational performance but also capabilities for Sustainable Development, responses to future change, responsible value creation, Innovation Capability, and continuous improvement.

 

이를 통하여 기업·공공기관의 책임경영과 지속가능경영의 확산, 사회적 신뢰 제고, 건전한 지배구조, 공공가치·사회적 가치·공동체 가치의 실현, 지속적인 혁신 및 장기 가치창출에 관한 객관적이고 신뢰할 수 있는 평가정보를 제공한다.

 

Through the evaluation, SEC provides objective and reliable information relating to the advancement of Responsible Management and Sustainability Management, Social Trust, sound Governance, the realization of Public Value, Social Value, and Community Value, continuous Innovation, and Long-Term Value Creation.

 

 

Ⅰ. 평가 목적

I. Purpose of the Evaluation

 

 

SEC 기업·공공기관 ESG·WFSRI 평가는 기업·공공기관의 ESG 기반 책임경영 실천 수준과 지속가능성, 리스크 관리 역량, 혁신역량, 장기 가치창출 및 미래 경쟁력을 종합적으로 평가·분석하여 조직과 이해관계자가 책임경영 수준과 주요 특성을 이해하고 합리적으로 판단하는 데 필요한 객관적이고 신뢰할 수 있는 평가정보를 제공하는 것을 목적으로 한다.

 

The SEC ESG·WFSRI Evaluation for Corporations and Public Institutions aims to provide objective and reliable evaluation information necessary for organizations and stakeholders to understand key characteristics of Responsible Management and make informed judgments by comprehensively evaluating and analyzing ESG-based Responsible Management practices, Sustainability, Risk Management Capability, Innovation Capability, Long-Term Value Creation, and Future Competitiveness.

 

SEC평가원은 조직의 현재 수준이나 단기적인 성과에 한정하지 않고 지속가능한 발전을 위한 역량, 미래변화에 대한 대응, 책임 있는 가치창출, 혁신역량 및 지속적인 개선 등을 종합적으로 평가·분석한다.

 

SEC does not limit its evaluation to an organization’s current position or short-term performance but comprehensively evaluates and analyzes its capabilities for Sustainable Development, responses to future change, responsible value creation, Innovation Capability, and continuous improvement.

 

평가결과는 기업·공공기관의 책임경영과 지속가능성을 이해하고 강점과 개선 필요영역을 파악하는 데 활용할 수 있으며, 다양한 이해관계자의 합리적인 판단을 지원하는 객관적인 평가정보로 제공한다.

 

Evaluation results may be used to understand the Responsible Management and Sustainability of corporations and public institutions, identify strengths and areas requiring improvement, and support informed judgment by diverse stakeholders.

 

 

Ⅱ. 평가대상

II. Evaluation Subjects

 

 

SEC 기업·공공기관 ESG·WFSRI 평가는 코스피(KOSPI)·코스닥(KOSDAQ) 상장기업과 공공기관을 주요 평가대상으로 실시한다.

 

The SEC ESG·WFSRI Evaluation for Corporations and Public Institutions primarily evaluates KOSPI- and KOSDAQ-listed companies and public institutions.

 

기업 부문은 코스피·코스닥 상장기업을 중심으로 한다. 평가대상은 평가의 공익성·사회적 필요성과 함께 기업의 유형·규모·사업특성, 주주·투자자·소비자·임직원·협력사 등 다양한 이해관계자와 시장 및 사회에 미치는 영향을 종합적으로 고려한다.

 

The corporate sector primarily covers KOSPI- and KOSDAQ-listed companies. Evaluation subjects are considered through comprehensive assessment of the public interest and social need for evaluation, together with organizational type, scale, business characteristics, and impacts on diverse stakeholders—including shareholders, investors, consumers, employees, and business partners—as well as on markets and society.

 

공공기관 부문은 공기업·준정부기관·지방공기업 및 기타 공공기관 등을 대상으로 한다. 평가대상은 평가의 공익성·공공성·사회적 필요성과 함께 기관의 유형·규모·기능·사업특성, 국민생활과 공공서비스에 미치는 영향, 재정투입 및 운영환경 등을 종합적으로 고려한다

.

The public institution sector covers public corporations, quasi-governmental institutions, local public enterprises, and other public institutions. Evaluation subjects are considered through comprehensive assessment of the public interest, public responsibility, and social need for evaluation, together with institutional type, scale, functions, operational characteristics, impacts on citizens’ lives and public services, public financial resources committed, and operating environment.

 

평가대상의 선정은 특정 기업이나 공공기관에 대한 사전적인 평가결과를 전제로 하는 것이 아니라 평가의 공익성·공공성 및 사회적 필요성과 해당 조직이 다양한 이해관계자·국민생활·공공서비스·사회 및 시장에 미치는 영향 등을 종합적으로 고려하여 이루어진다.

 

The selection of evaluation subjects does not presuppose any evaluation result for a particular corporation or public institution but is based on comprehensive consideration of the public interest, public responsibility, social need for evaluation, and the impacts of the organization on diverse stakeholders, citizens’ lives, public services, society, and markets.

 

기업과 공공기관은 조직형태·기능·사업특성 및 운영환경 등이 서로 다르다는 점을 고려하되, 책임경영의 공통적인 기본가치와 평가목적은 일관되게 적용한다.

 

The evaluation takes into account differences between corporations and public institutions in organizational form, functions, operational characteristics, and operating environment while consistently applying the common fundamental values and purposes of Responsible Management evaluation.

 

 

Ⅲ. SEC 평가체계 및 평가지표 체계

III. SEC Evaluation Framework and Indicator System

 

 

SEC 기업·공공기관 ESG·WFSRI 평가는 SEC 평가방법론(SEC Evaluation Methodology), SEC 평가체계(SEC Evaluation Framework) 및 SEC 평가지표 체계(SEC Indicator System)를 적용하여 실시한다.

 

The SEC ESG·WFSRI Evaluation for Corporations and Public Institutions is conducted using the SEC Evaluation Methodology, SEC Evaluation Framework, and SEC Indicator System.

 

SEC 평가지표 체계는 9대 평가부문(Evaluation Areas), 27개 하위평가항목(Evaluation Subcategories), 159개 세부평가지표(Detailed Evaluation Indicators) 및 50개 핵심가치지표(Core Value Indicators, CVIs)로 구성된다.

 

The SEC Indicator System consists of 9 Evaluation Areas, 27 Evaluation Subcategories, 159 Detailed Evaluation Indicators, and 50 Core Value Indicators (CVIs).

 

9대 평가부문은 책임경영 평가의 주요 영역을 구성하고, 27개 하위평가항목은 각 평가부문을 보다 구체적인 평가영역으로 체계화하며, 159개 세부평가지표는 실제 평가를 수행하는 기본적인 평가단위로 적용한다.

 

The 9 Evaluation Areas constitute the principal areas of Responsible Management evaluation, the 27 Evaluation Subcategories organize those areas into more specific evaluation areas, and the 159 Detailed Evaluation Indicators serve as the fundamental units applied in the evaluation.

 

50개 핵심가치지표(CVIs)는 159개 세부평가지표와 별도로 추가되는 지표가 아니라, 159개 세부평가지표 가운데 책임경영의 핵심가치와 주요 평가요소를 보다 중점적으로 살펴보기 위하여 구성된 핵심지표이다.

 

The 50 Core Value Indicators (CVIs) are not additional indicators separate from the 159 Detailed Evaluation Indicators. They are core indicators within the 159 Detailed Evaluation Indicators designed to provide focused assessment of the core values and principal evaluation elements of Responsible Management.

 

SEC평가원은 책임경영의 공통적인 기본가치와 평가목적을 일관되게 적용하면서 평가대상의 유형·규모·기능·사업특성·운영환경과 각 세부평가지표의 실질적 관련성 및 적용가능성을 종합적으로 고려하여 평가한다.

 

SEC consistently applies the common fundamental values and purposes of Responsible Management evaluation while comprehensively considering the type, scale, functions, operational characteristics, and operating environment of each evaluation subject, together with the substantive relevance and applicability of each Detailed Evaluation Indicator.

 

조직유형에 따라 제도·조직·사업·업무 및 이행방식이 서로 다른 경우에는 동일한 평가목적을 달성하는 합리적이고 객관적으로 확인 가능한 이행수단과 성과를 평가에 반영한다.

 

Where institutional arrangements, organizational structures, projects, functions, or implementation methods differ according to organizational type, SEC reflects reasonable and objectively verifiable means of implementation and performance that fulfill the same evaluation purpose.

 

SEC평가원은 공공기관의 ESG 기반 책임경영 평가에서 정부 정책과의 정합성을 강화하기 위하여 기획재정부가 2025년 12월 발표한 「공공기관 ESG 가이드라인」을 공식 참고기준으로 반영한다. 정부의 환경(E)·사회(S)·지배구조(G) 분야 37개 핵심지표와 80개 세부지표를 SEC의 159개 세부평가지표와 연계하여 적용하며, 공공기관의 설립목적·법적 지위·공공적 책무·기관유형·고유기능 및 사업·정책·서비스의 특성을 고려한다. 이러한 연계는 SEC의 독자적인 평가철학과 평가방법론 및 WF책임경영지수(WFSRI)의 독립성을 유지하는 원칙에 따라 이루어진다.

To strengthen alignment with government policy in the ESG-based evaluation of Responsible Management by public institutions, SEC incorporates the Public Institution ESG Guidelines announced by the Ministry of Economy and Finance in December 2025 as an official reference framework. The Government's 37 key indicators and 80 detailed indicators across Environmental (E), Social (S), and Governance (G) areas are applied in connection with SEC's 159 Detailed Evaluation Indicators, taking into account the purposes of establishment, legal status, public responsibilities, institutional types, specific functions, and characteristics of businesses, policies, and services of public institutions. This linkage is implemented while maintaining the independence of SEC's Evaluation Philosophy, Evaluation Methodology, and the WF Sustainable Responsibility Index (WFSRI).

 

 

Ⅳ. 평가원칙

IV. Fundamental Principles of Evaluation

 

 

SEC평가원은 독립성(Independence), 공정성(Fairness), 객관성(Objectivity), 전문성(Professionalism), 투명성(Transparency) 및 신뢰성(Reliability)의 6대 기본원칙에 따라 평가를 수행한다.

 

SEC conducts evaluations in accordance with the six Fundamental Principles of Independence, Fairness, Objectivity, Professionalism, Transparency, and Reliability.

 

6대 기본원칙은 평가자료의 수집과 검증, 정량·정성평가, 점수산정, WFSRI 산출, 사실확인, 종합검토와 평가위원회 심의 및 최종 평가결과 확정에 이르는 평가 전 과정에 일관되게 적용한다.

 

The six Fundamental Principles are consistently applied throughout the evaluation process, including the collection and verification of evaluation materials, Quantitative and Qualitative Evaluation, score calculation, derivation of the WFSRI, Factual Review, comprehensive review, Evaluation Committee deliberation, and finalization of evaluation results.

 

SEC평가원은 정치적 중립성을 유지하고 정치적·경제적 이해관계, 경영상의 이해관계 또는 외부와 내부의 부당한 영향이 평가과정과 개별 평가결과에 개입하지 않도록 평가의 독립성과 공정성을 유지하며, 평가업무와 그 밖의 업무 사이에서 발생할 수 있는 이해상충을 식별·예방·관리한다.

 

SEC maintains political neutrality and safeguards the Independence and Fairness of its evaluations so that political or economic interests, management interests, or undue external or internal influence do not interfere with the evaluation process or individual evaluation results, while identifying, preventing, and managing conflicts of interest that may arise between evaluation activities and other activities.

 

SEC평가원은 평가의 독립성과 공정성을 확보하기 위하여 평가대상으로부터 평가비·심사비·인증비·후원금 및 기타 경제적 대가나 지원을 받지 않는다.

 

To safeguard the Independence and Fairness of Evaluation, SEC does not accept evaluation fees, review fees, certification fees, sponsorships, or other economic consideration or support from evaluation subjects.

 

평가위원장·평가위원·임직원 및 그 밖의 평가·인증 관련자 역시 평가대상으로부터 평가비·심사비·인증비·후원금 및 기타 경제적 대가나 지원을 받아서는 안 된다.

 

The Chair of the Evaluation Committee, Evaluation Committee members, employees, and other persons involved in evaluation or certification must likewise not accept evaluation fees, review fees, certification fees, sponsorships, or other economic consideration or support from evaluation subjects.

 

 

Ⅴ. 평가주기 및 평가자료 반영기간

V. Evaluation Cycle and Evaluation Reference Period

 

 

SEC 기업·공공기관 ESG·WFSRI 평가는 연 1회 실시하며, 평가자료 반영기간은 매년 1월 1일부터 11월 30일까지로 한다.

 

The SEC ESG·WFSRI Evaluation for Corporations and Public Institutions is conducted annually, and the Evaluation Reference Period runs from January 1 through November 30 of each year.

 

평가는 해당 평가자료 반영기간에 공개·확인 가능한 자료를 중심으로 실시한다. 평가자료 반영기간 중의 사실관계·성과 또는 평가사항을 객관적으로 확인하기 위하여 필요한 경우에는 관련 평가기준과 절차에 따라 평가자료 반영기간 이전 또는 이후에 작성·공개된 자료를 보조적으로 검토할 수 있다.

 

The evaluation is conducted primarily on the basis of information publicly available or verifiable during the applicable Evaluation Reference Period. Where necessary to objectively verify factual matters, performance, or evaluation matters arising during that period, materials prepared or disclosed before or after the applicable period may be reviewed on a supplementary basis in accordance with applicable Evaluation Criteria and procedures.

 

평가자료 반영기간 외의 자료를 보조적으로 검토하는 경우에도 해당 자료 자체를 근거로 평가자료 반영기간 외에 발생한 새로운 성과를 해당 평가연도의 성과로 인정하지 않으며, 해당 평가자료 반영기간의 사실관계·성과 또는 평가사항을 확인하는 범위에서 활용한다.

 

Even where materials from outside the Evaluation Reference Period are reviewed on a supplementary basis, such materials do not constitute a basis for recognizing new performance occurring outside the applicable period as performance for that evaluation year. They are used only to the extent necessary to verify factual matters, performance, or evaluation matters relating to the applicable Evaluation Reference Period.

 

 

Ⅵ. 평가자료

VI. Evaluation Materials

 

 

SEC평가원은 공개자료·공식자료·법정공시자료, 정부 및 공공기관이 공개한 자료, 평가대상이 공식적으로 공개한 자료 및 그 밖의 객관적으로 확인 가능한 자료와 정보를 수집·분석하여 평가한다.

 

SEC collects and analyzes publicly available materials, official materials, statutory disclosures, information published by government bodies and public institutions, information officially disclosed by evaluation subjects, and other objectively verifiable materials and information for the evaluation.

 

평가 진행 과정에서 사실관계의 확인 또는 평가에 필요한 자료의 보완이 필요한 경우 SEC평가원은 해당 기업·공공기관에 관련 자료의 제출을 요청할 수 있다.

 

Where verification of factual matters or supplementation of information necessary for the evaluation is required, SEC may request relevant materials from the corporation or public institution concerned.

 

수집·제출된 자료는 그 성격과 중요성을 고려하여 출처·관련성·정확성·신뢰성·무결성 및 검증가능성 등을 검토하고, 필요한 경우 복수의 자료와 정보원을 교차 확인하여 평가에 반영한다.

 

Collected and submitted materials are reviewed with consideration of their nature and significance, including their source, Relevance, Accuracy, Reliability, Integrity, and Verifiability. Where necessary, multiple materials and information sources are cross-checked before being reflected in the evaluation.

 

평가는 각 세부평가지표의 목적과 특성에 따라 정량평가(Quantitative Evaluation)와 정성평가(Qualitative Evaluation)를 종합적으로 적용한다.

 

SEC comprehensively applies Quantitative Evaluation and Qualitative Evaluation according to the purpose and characteristics of each Detailed Evaluation Indicator.

 

 

 

Ⅶ. 평가절차

VII. Evaluation Process

 

 

SEC 기업·공공기관 ESG·WFSRI 평가는 다음의 절차에 따라 실시한다.

 

The SEC ESG·WFSRI Evaluation for Corporations and Public Institutions is conducted through the following process.

 

 

평가자료 수집 / Collection of Evaluation Materials

↓

데이터 검증 / Data Verification

↓

정량·정성평가 / Quantitative and Qualitative Evaluation

↓

점수산정 / Score Calculation

↓

WFSRI 산출 / Derivation of the WFSRI

↓

사실확인 / Factual Review

↓

종합검토 및 평가위원회 심의 / Comprehensive Review and Evaluation Committee Deliberation

↓

평가위원회의 최종 평가결과·평가등급 및 인증 관련 판단 확정 / Final Determination of Evaluation Results, Ratings, and Certification-Related Matters by the Evaluation Committee

 

 

 

SEC평가원은 각 평가단계에서 관련 평가기준과 절차에 따라 평가자료와 평가결과를 검토·검증하며, 사실확인과 종합검토를 거쳐 평가위원회의 전문적인 검토와 심의에 회부한다.

 

At each stage, SEC reviews and verifies evaluation materials and results in accordance with applicable Evaluation Criteria and procedures and submits them for professional review and deliberation by the Evaluation Committee following Factual Review and comprehensive review.

 

평가위원회는 평가 실무를 통해 수집·검증되고 도출된 평가자료와 결과를 바탕으로 개별 평가에 관한 전문적인 검토와 심의를 수행하고, 정해진 권한과 절차에 따라 최종 평가결과·평가등급 및 인증 관련 판단을 확정한다.

 

The Evaluation Committee conducts professional review and deliberation on individual evaluations on the basis of evaluation materials and results collected, verified, and derived through the evaluation process and finalizes evaluation results, Ratings, and certification-related determinations in accordance with its established authority and procedures.

 

 

 

Ⅷ. 사실확인 및 이의신청

VIII. Factual Review and Appeal

 

 

SEC평가원은 평가의 정확성·공정성 및 신뢰성을 확보하고 평가대상의 권리를 보호하기 위하여 사실확인(Factual Review)과 이의신청(Appeal) 절차를 운영한다.

 

SEC operates Factual Review and Appeal procedures to safeguard the Accuracy, Fairness, and Reliability of the evaluation and to protect the rights of evaluation subjects.

 

최종 평가결과 확정 전에는 사실확인 절차를 통하여 평가에 반영된 객관적인 사실관계와 자료의 정확성 및 오류 여부를 확인한다. 객관적인 사실오류 또는 평가자료의 수정·보완 필요성이 확인된 경우에는 관련 자료를 검증하고 정해진 기준과 절차에 따라 평가에 반영한다.

 

Before final evaluation results are determined, objective factual matters reflected in the evaluation, the accuracy of relevant information, and potential errors are verified through the Factual Review process. Where an objective factual error or the need to correct or supplement evaluation materials is identified, the relevant information is verified and reflected in the evaluation in accordance with established standards and procedures.

 

최종 평가결과 확정 이후에는 평가대상이 관련 운영규정에서 정한 기간과 절차에 따라 사실오인·자료누락·절차상 하자 또는 그 밖의 정당한 사유에 대하여 이의신청을 제기할 수 있다.

 

Following finalization of evaluation results, an evaluation subject may submit an Appeal concerning factual errors, omitted materials, procedural defects, or other legitimate grounds within the period and in accordance with the procedures prescribed by applicable operating regulations.

 

사실확인과 이의신청은 평가등급이나 평가기준·평가방법론의 변경을 협상하거나 평가결과의 유리한 변경을 요구하기 위한 절차가 아니며, SEC평가원은 해당 절차의 이용 여부를 이유로 평가대상에 유리하거나 불리하게 적용하지 않는다.

 

Factual Review and Appeal are not procedures for negotiating Ratings or changes to Evaluation Criteria or the Evaluation Methodology or for requesting favorable changes to evaluation results, and SEC does not treat an evaluation subject favorably or unfavorably on the basis of whether such procedures are used.

 

사실확인·이의신청 또는 그 밖에 정해진 절차에 따라 평가내용의 재검토가 필요한 경우에는 관련 규정과 절차에 따라 검토하며, 최종 평가결과·평가등급 및 인증 관련 판단에 관한 전문적 의사결정은 평가위원회가 수행한다.

 

Where reconsideration of evaluation content is required through Factual Review, Appeal, or another established procedure, the matter is reviewed in accordance with applicable rules and procedures, and the Evaluation Committee exercises professional decision-making authority over final evaluation results, Ratings, and certification-related determinations.

 

 

Ⅸ. WF책임경영지수(WFSRI) 및 평가결과

IX. WF Sustainable Responsibility Index (WFSRI) and Evaluation Results

 

 

SEC평가원은 159개 세부평가지표를 통해 도출된 책임경영 평가결과를 SEC 평가방법론과 SEC 평가체계에 따라 종합적으로 반영하여 WF책임경영지수(WF Sustainable Responsibility Index, WFSRI)를 산출한다.

 

SEC derives the WF Sustainable Responsibility Index (WFSRI) by comprehensively integrating Responsible Management evaluation results derived through the 159 Detailed Evaluation Indicators in accordance with the SEC Evaluation Methodology and SEC Evaluation Framework.

 

WFSRI는 기업·공공기관 및 기타 조직의 책임경영 평가결과를 종합적으로 반영하여 산출하는 SEC의 종합평가지수(Comprehensive Evaluation Index)이다.

 

The WFSRI is SEC’s Comprehensive Evaluation Index, derived by comprehensively integrating evaluation results concerning the Responsible Management of corporations, public institutions, and other organizations.

 

WFSRI는 SEC 평가체계 자체를 의미하지 않으며 개별 평가지표의 단순한 합계를 의미하지도 않는다. SEC 평가방법론과 SEC 평가체계를 통해 도출된 책임경영 평가결과를 종합적으로 반영하여 조직의 책임경영을 하나의 종합적인 관점에서 나타내는 지수이다.

 

The WFSRI does not itself constitute the SEC Evaluation Framework, nor is it a simple aggregation of individual evaluation indicators. It is an index that presents an organization’s Responsible Management from a comprehensive perspective by integrating evaluation results derived through the SEC Evaluation Methodology and SEC Evaluation Framework.

 

SEC평가원은 WFSRI와 관련 평가결과를 SEC WFSRI Rating을 통하여 평가등급으로 제시하며, 구체적인 평가등급의 결정과 공표는 관련 운영규정과 기준에 따라 이루어진다.

 

SEC presents the WFSRI and related evaluation results through the SEC WFSRI Rating, with specific Ratings determined and disclosed in accordance with applicable operating regulations and standards.

 

 

Ⅹ. 평가결과의 확정 및 공표

X. Finalization and Publication of Evaluation Results

 

 

평가위원회는 사실확인·종합검토 및 전문적인 검토와 심의 등 정해진 절차를 거쳐 개별 평가에 관한 최종 평가결과·평가등급 및 인증 관련 판단을 확정한다.

 

The Evaluation Committee finalizes evaluation results, Ratings, and certification-related determinations concerning individual evaluations following established procedures, including Factual Review, comprehensive review, and professional review and deliberation.

 

SEC평가원은 평가위원회가 확정한 평가결과를 관련 운영규정과 공표기준에 따라 공식 홈페이지·보도자료 및 그 밖의 적절한 방법을 통하여 공표할 수 있다.

 

SEC may disclose evaluation results finalized by the Evaluation Committee through its official website, press releases, and other appropriate channels in accordance with applicable operating regulations and disclosure standards.

 

공표되는 평가결과는 해당 평가연도·평가대상 및 적용범위에 따른 결과이다.

 

Published evaluation results apply to the relevant evaluation year, evaluation subject, and scope.

 

공표 이후 사실확인·이의신청 또는 그 밖의 정해진 절차에 따라 평가결과의 정정이나 변경이 필요한 경우에는 관련 절차에 따른 전문적인 검토와 심의를 거쳐 평가위원회가 최종적으로 확정하고 SEC평가원이 공표한 결과를 기준으로 한다.

 

Where correction or modification of evaluation results is required after disclosure through Factual Review, Appeal, or another established procedure, the results finally determined by the Evaluation Committee following professional review and deliberation under the applicable procedures and subsequently disclosed by SEC shall apply.

 

 

Ⅺ. 평가정보의 공개 및 관리

XI. Disclosure and Management of Evaluation Information

 

 

SEC평가원은 평가체계의 기본구조, 평가철학과 기본원칙, 주요 평가영역 및 평가운영에 관한 정보를 정해진 기준과 절차에 따라 공개한다.

 

SEC discloses information concerning the fundamental structure of the Evaluation Framework, Evaluation Philosophy and Fundamental Principles, principal evaluation areas, and evaluation operations in accordance with established standards and procedures.

 

세부적인 평가기준·판단기준·점수·배점·가중치·구체적인 산출방식·내부 조정 및 검증기준과 그 밖의 구체적인 평가기법은 공개하지 않으며, 평가의 독립성·공정성·객관성 및 신뢰성을 확보하고 평가 수행에 필요한 범위에서 제한적으로 관리·공유한다.

 

Detailed Evaluation Criteria, judgment standards, scores, point allocations, weights, specific calculation methods, internal adjustment and verification standards, and other specific evaluation techniques are not publicly disclosed and are managed and shared on a restricted basis only to the extent necessary for conducting the evaluation and safeguarding its Independence, Fairness, Objectivity, and Reliability.

 

평가과정에서 취득한 비공개 정보와 보호가 필요한 정보는 관련 법령·계약 및 정해진 기준과 절차에 따라 관리하며, 평가목적과 정해진 권한 및 절차의 범위를 벗어나 사용하지 않는다.

 

SEC manages non-public information and other protected information obtained during the evaluation process in accordance with applicable laws, agreements, and established standards and procedures and does not use such information beyond the purpose of the evaluation or outside established authority and procedures.

 

평가정보의 공개와 비공개 정보의 보호는 서로 상충하는 원칙이 아니다. SEC평가원은 평가의 투명성을 위하여 공개가 필요한 정보는 정해진 기준과 절차에 따라 공개하는 한편, 평가의 독립성과 공정성 및 평가정보의 보호를 위하여 비공개가 필요한 정보는 적절하게 관리한다.

 

Disclosure of evaluation information and protection of non-public information are not conflicting principles. To promote Transparency, SEC discloses information that should be made public in accordance with established standards and procedures while appropriately managing information that must remain non-public to safeguard Evaluation Independence, Fairness, and the protection of evaluation information.